卡內基接觸 11/12 2009-02-18

倒數第二講了
在這一講中
每個人對自己設定的對象或道歉 或道謝 或感恩
每個人設定的對象大多是自己的親人

沒機會言謝或道歉?
沒關係!
講師馬上請你出去打電話
夠有行動力吧

每個現場講完的人回座後
或眼紅 或惆悵 或若有所思
但最重要的是
每個人都鬆了一口氣
因為只要跨出了那一步
真的都不難!!

而我言謝的對象就是俺爹
唉唉~~
三十好幾了 卻還是讓爹煩惱掛心
實在是很不好意思
但也讓我更知父恩的深重~~

卡內基接觸 10/12 2009-02-14 [補]

原本該是2009-02-11的課程
不敵流感侵襲而缺席了
最近的一次補課時間是情人節當天囉

這一班感覺就比較中規中矩了
或許是補班生
所以就盡量看本班生的表演囉

壓力!
哪個人會沒有壓力
就算是小學生
也會因為課業或家庭的壓力而喘不過氣
如何釋放紓壓
就是一門學問了
說起來容易 做起來難啊

真的是要練習接受與放下
現在也看開了許多事情
除了"生老病死"
人生哪有什麼大不了的事呢?
除卻如此
一切都可以比較坦然處之了

卡內基接觸 9/12 2009-02-04

非常震撼的一講勒
完全拋開矜持與界線
把自己瘋瘋癲癲的另一面展現出來

但另一方面看
也算是享受其中
大家的表演
都讓觀賞者笑中帶淚勒
拋開了這一切
其實也向前邁開了一大步

體驗太陽魔力 2009-02-07

終於欣賞到了名聞遐邇的"太陽劇團"了
尤其坐在第二排更能身歷其境
也能體會到"太陽"魔力

演出之精湛
讓人拍紅了雙手
衝破了語言與種族的藩籬
完全感受"太陽"的魔力

馬戲團的因子-小丑
完全保留
誇張幽默的肢體動作
絕不比體操特技來的遜色

完全的融入
使自己有如身為劇團中的一角

飛躍 翻騰 彎身 吟唱
太美妙的一晚了

這次是第一次觀賞
希望不是最後一次

因為這樣的感動值得再一次
而這感受難以言傳
只能親自體會

卡內基接觸 8/12 2009-01-21

農曆年前的最後一次上課
上到這
整個課程也完成了2/3

時間說快也算快
其中幾次假期的插入
使得整個課程也有些延長
越接近結束時刻
也更珍惜每次的上課時光

讚辭有如喣陽拂面
也更深刻了解每位"卡"友優質所在
在這裡沒有利害關係
不用虛偽以對
只有真誠相待

Nine Days~~

今年的9天年假就這麼過去了，沒有安排特別的出遊活動，但也讓身心靈淨化了不少！

【年味】

或許是經濟景氣的影響，今年的年味相較往年更是平淡，也或許是年紀越來越大，兒時的過年興奮心情越來越少，身邊的親人不再，更增添思念之情；消費券多少發揮了用處，育樂消費新聞報的熱絡，多數人利用這政府發放的紅包更新行頭，晚上的炮竹依舊響聲不斷，望著煙花燦爛，默禱今年也能如此！

【熱情】

看了兩本書－「像我一樣勇敢：被FIRED也是一種祝福」以及「發掘你的太陽魔力」及一套日劇－「家庭主夫」！

「像我一樣勇敢：被FIRED也是一種祝福」敘述的是前台灣肯德基總經理「吳美君」的故事，她這一生被FIRED兩次。一次在婚姻學分上被當掉，她離了婚；一次在事業的高峰──從肯德基總經理的位子被FIRED，以為人生長夜漫漫，看不到曙光......後來，她花了九個月追回前夫，公開向他求婚；也找回工作的自信，重新開創。她才知道被FIRED，也是人生的一種祝福！

很特別的故事，不是？看了這本書覺得，哇！這個女人好厲害！對工作的熱情無與倫比（或許就是旁人眼中的「工作狂」），但也因此疏忽了家庭的經營，婚姻對她來說變成了有名無實，對家庭內的成員來說，都是一種煎熬吧！

工作上的煞時從雲端跌落，更是一種打擊，原本的平步青雲變成了否定，回首過往，失去了家庭與工作，戰功再如何彪炳一如過往雲煙一般，但從家庭出發，重新獲得親人的接納與肯定，再來衝刺事業，獲得另一種層次的成就；暫時的跌跤，不啻當作是老天爺的的恩典以重新審視自己。

「發掘你的太陽魔力」以探索知名藍海策略典範「太陽劇團」的內幕，用以引起成就的共鳴，還是一句話－「熱情」，以這麼龐大的組織來看，每個人都能發揮創意，不論是台前幕後，這樣的工作氛圍是讓人羨慕的，而票房似乎只是必然的結果，不斷努力為自己注入新的生命力，同時熱切期盼自己能讓世界不斷變化、交流與重生，身為讀者，藉由文字的交流，自己似乎也感染了這樣的魔力！

「家庭主夫」是一齣老日劇了，過去都是片斷的看，利用這次的長假重頭到尾觀賞了一次；利用失業男主人閑賦在家代班「主夫」，探討一般家庭主婦如何相夫教子、如何開源節流、如何打理家庭，與「吳美君」的故事相輝映，家庭的建立與維持真的是雙方的付出，缺一不可！

【和平】

「追風箏的孩子」（The Kite Runner）與「美人心機」（The Other Boleyn Girl）是另兩部令人印象深刻的影片。

「追風箏的孩子」描述故事一對小男孩的親密友誼。12歲的富家少爺阿米爾與僕人哈山，從小一塊長大，年齡相仿的兩人情同兄弟，總是一起玩耍，一起分享有趣的故事。然而，在一場風箏比賽後，發生了一件悲慘不堪的事，永久破壞了兩人之間的情誼，從此各自走上不同的人生道路，可是最後卻也以兩人始料未及的方式，重新連接起彼此的關係。

這故事的背景發生在阿富汗，戰火遍野的阿富汗搭配著人性的試煉，似乎就是一虛實的對比，面對和平，去除貪婪，真的就是人性（兒時）的最初啊！

另一部「美人心機」演譯英國都鐸王朝第二個國王：亨利八世時期。姊妹安與瑪莉為了滿足父執輩的權力慾望，必須爭奪亨利八世的寵愛，為了國王生下男性繼承人，這部影片就是在描述這段軼事。

慾望的確是腐蝕的利器，原本感情相好的姐妹因為同一個男人而仇恨相見，待真的捐棄成見已是斷頭前的一霎那，悲嗎？悲的是人性的無知！憐嗎？憐的是情感對權力的不敵！而「和平」似乎真的是如夢一場。

綠光劇團之人間條件一 2009-01-17

2001年5月的首演我沒參與
但非常幸運的
原班人馬的人間1再現之最後一場
能共同體會

戲很寫實又很抽象
但卻道盡了台灣父母對子女的型態
不論身為哪一代
總是有機會為人子女 為人父母 為人伴侶
在每一個角色上
去突破傳統的枷鎖

放開心胸的去愛深愛自己的人
很美 不是?

卡內基接觸 7/12 2009-01-14

沒有排練的分組表演
演譯生活週遭的貪嗔癡
負面情緒的影響
累人累己
唯有陽光般的正向思維
才能保持熱忱
達成目標吧

卡內基接觸 6/12 2009-01-07

維基百科對"專業"的解釋

專業人士，指具備專業技能，並依賴此類技能為生的職業人士。 在人們的通常認知中，此類「專業技能」須符合科學原理，通常需經過長時間的學習及訓練，並經考試加以認證，擁有自我約束行為的職業操守（或道德）及可量化的專業標準。 例如「風水師」就不屬於專業人士，因其「專業標準」無法量化，藝術類工作人員亦同此理。 專業人士通常都是一個學會（或協會）的會員，但並非所有學會（或協會）的會員都是專業人士。 政府公務人員並非專業人士，對他們的專業人士資格的看法通常來自他們所擁有的另外的各種專業資格。 因此，一位純粹的警察並非專業人士，而一位財政局長卻會因其所擁有的財經類專業資格（會計、金融類）而被視為專業人士。

但學習越多, 越覺得自身知識的淺薄
分享自己的"專業"或"專長"總是有點心虛
我勉強只能算是"職人", 而非"達人"!!

即席演講又是另一刺激的挑戰
但總覺得別人的話題好像比較好發揮
應該是心理作用吧
讓"思考力"與"口條力"連結
是需要訓練的

另外
"閱讀"是補充自己能量最快最省錢的方式
唯有大量的知識內容
才有辦法言之有物

誠實

成長過程 不復以往的純真
社會歷練 不見兒時的天真
世俗粉飾讓假話當真
誠實以對求反璞歸真
謊言充斥好像傳真
漫無邊際好像失真

真誠實話變成奇珍
虛情假意像棉裡針
不想費時一一探偵
不需莫測高深
只要輕聲吟哼
享受快樂人生

卡內基接觸 5/12 2008-12-24

平安夜的緣分
讓大家夥在"大動作"下暖了身子
也更加開放彼此
藉由對生命的關懷
對彼此的關心
不但學會了"說"
更學會去"聽"
讓"溝通"能更加順暢

卡內基接觸 4/12 2008-12-17

人與人的互動有如蝴蝶效應般
牽一髮而動全身
原則易讀易懂
但真要實行起來
可真應驗了"頭難 頭難"!!
起頭最難啊
但"卡"友們起了個頭
希望能延續到三個月後...

卡內基接觸 3/12 2008-12-03

分享成人後之關鍵成就

我覺得這是重新審視自己 肯定自己的最佳時刻
每個人不論職場 生活中大小事
都有可能成為改變自己的關鍵

卡內基接觸番外篇2 2008-12-08

2008-12-08 Mon.

繼上週與兩位幹部分享後，今天再找了另一位幹部S君分享她的關鍵時刻。

※S君

S君是位年輕勇敢的單親媽媽，當初她加入這家企業，是透過我的面試（我也在磨練我的「識人術」啊！）

或許這個題目太大太突然吧！讓她有點不知所措，直說這輩子沒啥關鍵成就也沒啥自豪之處，但透過我的主動分享與引導，他娓娓道出自己與家人的過往與自豪之處，他的關鍵成就就是他「還款年限達二十年的房貸提前清償完畢」！

多麼不可思議的成就啊！

她說小時候由於母親的節儉讓她自以為家裡的環境相較其他小朋友來說是比較不足的，但其實母親的節儉是為了購置不動產，才知家裡的經濟狀況與節儉完全是兩回事，也讓她更能把持自己的物慾，所以能在短期內將自己的房貸告一段落。

另外，談到與家人的相處，他自認是非常「叛逆」，但他也自豪自己知道底限在哪裡，不做違法之事，絕不碰「黃、賭、毒」。由於長大後能體會父母當初管教的用心，雖不能認同管教的「方式」，但對於父母保持著感恩之心，也讓她能以同理心對待下一代，正所謂「養兒方知父母恩」啊。

訪談後，感覺上更認識S君，S君給我的感覺是認真、拼勁十足，但行事上少了些細膩與周全，而這是我覺得她應該要發揮其女性特質之處，如何幫助他剛柔並濟，應該就是我的課題了吧！

無語

職場世界看大千
賞月豈能只觀缺
妖魔孽障充人間
孤臣無力可回天

寶島一村 2008-12-06

我不是眷村子弟
也不是所謂"外省人"
但我去觀賞了這部戲

這部戲讓我了解了一個族群的起落
我想這戲刻畫的是很寫實的
因為後座一直傳來啜泣聲
或許是觸景傷情吧

但我覺得不分族群
離家背景出外打拼的心情是一樣的
"家"對人的牽絆是同樣的

生活中的週遭
其實是不分外省本省的
但偏偏就是有人會操弄這個議題
明明邁入二十一世紀
卻還是被上個世紀的悲哀咀咒
這是不是新世代的悲哀呢?

卡內基接觸番外篇 2008-12-05

2008-12-05 Fri.

這一天約了兩位公司幹部[J君/L君]做「成就關鍵」的分享

※J君

J君是公司裡的資深員工，專業能力強，個性上也算「性情中人」（也就是不太會修飾「心情」），但藉由這次敞開心胸的訪談，讓我們更了解彼此！

J君的關鍵時刻是在服完兵役後將家中積累數年的負債清償完畢，甚至這些債權人還向他借貸呢！這是讓他最感自豪之處了！

由於家中環境的關係，讓他可以說是沒有一般所認知的童年，半工半讀對他來說是童年的回憶，也是讓他比其他同齡人早熟的關鍵，對於人情冷暖他也早了然於胸，也因此「適應力」是他得以生存的利基。

別人眼中的「油條」或許只是他展現「柔軟身段」的方式，如何以同理心來增進彼此的共識將是我的溝通重點，而他自剖自己憑著一股苦幹傻勁才能不被淘汰，才能安然的走道這一步，也深深的讓人感動！

※L君

L君是位有點「距離感」的輕熟女，很難跨越她的「舒適圈」吧！而她面無表情時，又讓人有「冷若冰霜」的感覺。

L君的自豪之處是他能堅持自己的態度，重朋友情誼的她，雖然週遭的人都有煙癮，但他卻能自持一口不沾至今，清楚自己要的是他最滿意自己的地方！

但也就是朋友讓他對人性灰心，曾經為了朋友揹黑鍋被記過，但這朋友卻在背後中傷她，真格的是「我本將心向明月，奈何明月照溝渠」！也因此他會將朋友「分級」，對人性會觀察再觀察！

在分享的過程中，J君與L君多少都有戒心，摸不清我在玩什麼花樣，那就是我先開這扇門吧！當我主動分享時，他們才娓娓道出我可能不會知道的人生經歷，也更讓我相信，每個人背後都有一段故事，不開啟封口，怎麼品嚐的出這故事的酸甜苦辣呢？

卡內基接觸 2/12 2008-11-26

本次的主題分享"兒時關鍵時刻"
藉由分享
真可以了解兒時經歷對成長的影響有多大
每個人的個性不同
有的人大而化之
有的人細膩周密

但不代表每個人對同件事的承受度是相同的
也不要認為小孩子就是傻的
只會聽命大人行事

只要是個"人"
就該以對"人"的基本態度視之

卡內基接觸 1/12 2008-11-19

為了帶動企業內部同仁的學習風氣
打頭陣參與了[戴爾卡內基班]的課程(1次/週*12)
也算是給自己充充電吧
另外也算是觀摩同業(顧問業)運作吧

在這也不用像平時以Coach的角色說話
一切歸零
聽聽別人怎麼說
也讓自己沉澱

第一講(1/12)算是開胃小菜吧
學習如何利用[聯想]記住人名
在年紀漸長 忘性比記性強的當口
不啻是很好的練習

景氣冷 行政總務最易被炒 50企業裁員 失業人數年底破50萬 from 2008年11月10日 蘋果日報

【陳嘉恩、李姿慧╱台北報導】
金融海嘯席捲全球，美國等地紛傳裁員潮，國內人力業者最新調查也顯示，國內已有近五十家企業著手進行裁員，其中被列為優先裁員考慮的十大危險職務，以行政總務這類替代性較高的職務居首。人力業者預估失業人數年底將破五十萬人大關，提醒上班族力保現有飯碗。


最新調查
美國除花旗和高盛兩大金融公司一年內計劃要精簡的員工、合計高達一萬兩千人；網路業者Yahoo!宣布全球裁員一千五百人後，台灣分公司要精簡多少人力，Yahoo!奇摩昨不願表示意見。
104人力銀行公關經理方光瑋說，該公司近日對五百五十一家企業進行網路調查發現，在這波不景氣中，有百分之八點八、約四十八家企業正著手裁員，企業考慮裁員名單時，以行政總務、操作技術等內勤類職務為優先考慮，訂單業績量連動的業務貿易、生產品管、門市客服也都排在前五名。


爭取兼任業務自保
1111人力銀行營運長吳睿穎說，美國各大企業裁員風很快會吹向國內，除資訊科技、金融等行業員工將被波及，房仲及建築業員工飯碗也岌岌可危，預估國內失業人數很快會從目前的四十多萬人突破五十萬人大關，提醒行政總務類上班族可爭取兼任業務工作來自保。
擔任行政總務的林小姐說，行政工作易被取代，每次聽到公司要裁員就怕，只能認真和積極一點，或下班後去進修，培養第二專長。


傳出被迫無薪休假
北市產業總工會總幹事周佳君說，近日已有不少企業因不景氣調降勞動條件，例如業務和保險員的獎金計算方式變嚴苛或上班族加班費改用補假替代。桃園縣產業總工會秘書杜光宇說，近日接獲科技業工程師反映被強迫無薪休假，紡織業者潤泰全球也因不景氣要遷廠引發二十多名員工勞資爭議。
潤泰全球總經理徐志漳說，不景氣下紡織業經營也大受影響，公司將中壢廠遷到楊梅，一切都依法辦理，不願到楊梅廠上班的員工權益也持續處理中。
不願具名的小型科技業主管說，該公司近期裁減兩、三人，就是以後勤的行政工作單位最優先，「這類工作非公司核心業務，不景氣時可有可無，至於生產和業務人員則較不易被裁。」